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        1. 副店、店長、生鮮品類經理、品類采購經理、門店區域經理、線上運營經理

          薪資標準:8萬-20萬/年度

          招聘要求:有同行業工作經驗者優先,正面積極、誠實守信、不畏困難、勇于挑戰、具有吃苦耐勞的精神

          員工福利:社保、法定假、年度獎金、月度獎金、高考假期、雙節福利、先進個人和勞動模范國內外旅行、困難職工雙節補助、退休工人雙節慰問、生日禮券

          員工活動:運動會、知識競賽、紅歌會、演講比賽、各類培訓、業務競賽



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          營業員、收銀員、防損員、信息維護員、儲備干部、助理、物流揀貨員、物流司機、財務、營銷策劃、安保主管

          薪資標準:4萬-7萬/年度

          招聘要求:有同行業工作經驗者優先,正面積極、誠實守信、不畏困難、勇于挑戰、具有吃苦耐勞的精神

          員工福利:社保、法定假、年度獎金、月度獎金、高考假期、雙節福利、先進個人和勞動模范國內外旅行、困難職工雙節補助、退休工人雙節慰問、生日禮券

          員工活動:運動會、知識競賽、紅歌會、演講比賽、各類培訓、業務競賽



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